障害者理解を深めて・・・
平成３０年３月１２日 ／ Blossom
厚木市にある社会医療法人三思会（さんしかい）の介護老人保健施設さつきの里あつぎに、Blossomの利用者の就職が決まりました。雇用先より、障害者雇用について職員へ説明してほしいという依頼があり、3月8日（木）に説明会を行いました。
宝安寺社会事業部からは、上田所長、山口ジョブコーチ、柏木ジョブコーチの３名が参加し、資料をもとに山口ジョブコーチがお話しました。
今回、雇用される方が知的障害者のため、はじめに「知的障害とは？」について説明し、続いて、知的障害者の特性や職場で配慮すべきことについてお話しました。
その後、知的障害のある方と一緒に働く現場で起こる「よくあるつまずき事例と対応策」について、資料※をもとに10の事例と対応策を説明しました。
※京都府制作「知的障害者と共に働くあるあるガイドブック」
皆さん、とても真剣に聞いてくださいました。
最後の質疑応答では、作業内容の組み立て・コミュニケーションを図るときの注意点・休憩時間の過ごし方・体調不良時の見極め方などについての質問があがりました。
その対応について、例を挙げながら説明しました。
説明会では、「就職される対象者の方を大事に受け入れよう」という三思会の皆様の気持ちがひしひしと感じられました。
私たちとしては、非常にありがたく、今後も就労支援の役割の中で長く支援していきたいと思いました。
山口